Tröttsamt

Min avdelning kommer snart vinna VM i personalomsättning. Det är inget pris man vill vinna. Tro mig.

En kollega från en annan avdelning som varit mammaledig ett år kom tillbaka idag. Hon gick runt och hälsade på folk och konstaterade att det var 4 nya personer, av totalt sex personer, som börjat på min avdelning sedan hon gick hem. Det hade kunnat vara ok, om det nu inte vore så att det kommer fortsätta på samma sätt i höst. Grafikern T ska nämligen genomgå en operation och vara sjukskriven hela september. Vi har hittat en vikarie som kan täcka upp 50 %, men resterande är fortfarande inte löst. Ja, vi vet att det är september nästa vecka...

Sista september slutar vår grafiker A. Första oktober kommer vår AD tillbaka som vart mammaledig ett år. Men hon ska bara jobba 50 % till en början så vi kommer få ha en vikarie till henne på 50 %. Ja ni hör ju. Inte roligt.

Det har varit ungefär såhär sen jag började för 2,5 år sedan. Det tar fantastiskt mycket energi när det slutar och börjar nytt folk hela tiden. Kan någon ge oss lite kontinutitet? Tack.